Diego Richiusa, Secretario de Prensa y Comunicación y actual candidato a Secretario General de SADOP La Plata, habló en Asuntos Docentes sobre la necesidad del Convenio. Además, se refirió a la situación de los docentes extraprogramáticos.
“El convenio colectivo aclararía todos los grises que tenemos en la ley”, dijo el sindicalista. Según él explicó, en el vínculo laboral de los docentes privados “aparecen un montón de grises” que generan discusiones con los empleadores.
“En gestión privada estamos por un lado equiparados en muchos aspectos a aquello que los docentes de gestión estatal tienen como derecho”, declaró Richiusa. Pero la contratación que tienen como privados particulariza el vínculo laboral en sí. Y el convenio podría resolver esa situación.
Las escuelas de gestión privada “ofrecen espacios áulicos fuera de la currícula estatal” con el fin de que las familias elijan esa escuela para mandar a sus hijos o hijas. El gremialista explicó que, cuando esos docentes quieren hacer un reclamo por una equiparación salarial “lo que hace el empleador es el despido” generalmente.
El convenio también podría servir para discutir “la cuestión de esta existencia elegida por los empleadores de los llamados docentes extracurriculares”, afirmó Richiusa. Agregó que a esos docentes “se les paga muchísimo menos salario que al resto”. Es decir que cobran menos que aquellos que trabajan dentro de la currícula del Ministerio de Educación.
“Sadop desde siempre tiene una pelea por la equiparación de los docentes extra programáticos”, declaró Richiusa. Aseguró que, aunque el gremio acompaña el reclamo de los docentes en esa condición hay que destacar la importancia de afiliarse al sindicato para evitar estas situaciones.
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Muy interesante la nota. Creo que es importante este debate, más cuando muchas veces lxs mismxs docentes trabajamos en privado y en público a la vez.