Adriana Donzelli, secretaria general de SADOP Provincia, se refirió a “las tres patas” de la que se vale la organización, como lo es el sindicato, la obra social y el Centro Mutual Docente. Según sostuvo, “articulan para generar mejores condiciones para todos”
“Nosotros decimos que nuestra organización tiene tres patas, una es la Obra Social. Otra es el sindicato, por supuesto, que es la herramienta de defensa de los derechos laborales. Y también tenemos el CMD, en Provincia de Buenos Aires, que es el Centro Mutual Docente”, declaró Donzelli.
Según explicó la sindicalista, el CMD es un espacio para ampliar las prestaciones de la obra social y proveer otros beneficios a los afiliados. Al igual que con la obra social, y la afiliación al sindicato, el acceso a este no es automática. “La afiliación es muy sencilla, se puede hacer online, se puede hacer personal en las delegaciones”, explicó.
Donzelli también se refirió a la concepción solidaria del sistema de salud sindical. “La obra social sindical se sostiene con el aporte de los afiliados en proporción a lo que ganan. Y después el beneficio, la prestación, la recibe quien lo necesita.”
“En una obra social no paga más el que tiene más hijos. ¿Sí? Paga más el que más gana. Y después lo usa el que lo necesita. Este es el paradigma solidario”, explicó la representante del gremio. “Nuestra idea es hacer incapié en la prevención. Es evitar que las personas se enfermen. Y promover entonces la salud de los y las trabajadoras docentes.
La entrevistada destacó la importancia de la sindicalización, al recordar que “no puede ser una condición para que te contraten en un lugar. No puede estar supeditada a la aprobación patronal sino que es un derecho constitucional amparado por un abanico de leyes”. Para terminar, agregó que “las escuelas que mayor cantidad de afiliados al SADOP tienen es donde menos conflictividad hay”.
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